人才是企業興盛之基、發展之本。人才工作是事關山東錦建建設集團有限公司改革發展的一項重大而緊迫的戰略任務。 當今世界經濟全球化不斷深入，科學技術迅猛發展，人才狀況在企業競爭中越來越具有決定性作用，人才資源已成為最重要的戰略資源。面臨日趨激烈的市場競爭與人才競爭，錦建要贏得主動、取得優勢、發展壯大，增強企業競爭實力，必須進一步加強和改進人才工作，大力開發人才資源，走人才強企之路，這是建設國際水平現代化錦建的迫切需要，也是推進錦建快速、持續、健康發展的重要保證。
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展，堅持把黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才資源的方式、方法結合起來，堅持以人為本理念，實施“人才強企”戰略，以加強人才資源能力建設為核心，以創新人才工作機制為動力，以優化人才隊伍結構為主線，以培養選拔高層次人才為重點，以強化人才激勵為突破口，緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個關鍵環節，加強經營管理、專業技術、崗位操作三支人才隊伍建設，努力把各類優秀人才匯聚到建設國際水平現代化錦建的宏偉事業上來，為推進山東錦建建設集團有限公司的快速、持續、健康發展提供堅強有力的人才保證和智力支持。
